Prendre du recul pour gagner de l'avance... (IMPRESSION A LA DEMANDE)

Pourquoi le fossé entre dirigeants et dirigés ne cesse t-il de se creuser de plus en plus ?
Selon les estimations de l'assurance maladie, pour l'année 2016,10 000 cas d'affections psychiques (burn-out) ont été reconnues au titre des accidents du travail (avec arrêts), auxquels il faut ajouter encore 10 000 autres cas déclarés par les employeurs et liés eux aussi à des troubles psychosociaux. Ces chiffres ont été multipliés par 7 en 5 ans !
Comment expliquer que les salariés affichent de plus en plus de distance par rapport à leurs managers ?
Cette conférence tenue à Cannes en avril 2019 aux jeunes dirigeants d'entreprises, oriente vers la réflexion pour l'anticipation... Redéfinir ce qu'est le chef et peut-être accepter de modifier certains comportements pour réussir autrement.
La crise de l'autorité n'est qu'une crise de l'esprit, une sorte de démission inconsciente dans le domaine des relations humaines...
« Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise » (Richard Branson/Groupe Virgin).
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